Feldweg 33, 3912 Termen, Schweiz

Die digitale Welt ist in Bewegung. Die F1rst GmbH geht voran. Erfahren Sie, was in der digitalen Vermarktung neu ist, wer und was Trends setzen kann und mit welchen Projekten wir uns befassen.

F1rst macht den Erfolg. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung von Zukunftsstrategien für unsere Kunden. So ermöglichen wir das Wachstum in neuen Märkten. Mit spezifischen Anforderungen suchen unsere Kunden nach Lösungen für neue Herausforderungen. Mit unseren Leistungen haben sie es geschafft, eine neue Basis für kommende Ziele und messbare Resultate aufzubauen. Erfahren Sie in unseren Kundenreferenzen, was wir auch für Sie tun können. Going into the future togheter…

Was wir tun – Resulting für beste Ergebnisse

Resultate sind für jedes Unternehmen das, was zählt. Daher richten wir alle unsere Aktivitäten auf Ihren Erfolg aus. Ergebnisorientiertes Resulting statt nur Consulting ist unser Ansatz, mit dem wir Sie nach vorn bringen.

Unsere Leistungen reichen von der Entwicklung und Umsetzung eines professionellen digitalen Marketings über die hybride Vermarktung Ihrer Produkte und Leistungen bis hin zum Mystery Shopping und einer erfolgsorientierten Verhandlungsführung für echte Win-Win-Ergebnisse. Dabei verstehen wir uns als Vorreiter in vielen Bereichen der digitalen und hybriden Vermarktung, Verhandlungsführung, Mystery Shopping und Webentwicklung in sehr dynamischen Umfeldern.

Vermarktung
Einsatz und Optimierung der besten Channels zur messbaren Qualifizierung der digitalen Vermarktung.
Webentwicklung
Entwicklung von Webseiten und Web-Applikationen auf den höchsten Standards mit simpler Verwaltung für den Kunden.
SEO Dienste
Suchmaschinenoptimierung onpage und offpage mit Analyse, Reporting und Optimierung unter Einsatz der gängigen Tools.
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KOMPETENZEN DER F1RST

Die F1rst setzt konsequent ihre einzigartigen Kompetenzen für den Erfolg der Kunden um. Als Vorreiter und strategischer Entwickler in der der digitalen Vermarktung setzt die F1rst auf das digitale Zusammenspiel bewährte rund neuer Komponenten im digitalen Marketing. Dabei gehört die Verbindung der analogen und digitalen Vermarktung zu einer der Stärken der F1rst. Von der Analyse über die strategische Planung bis hin zur Umsetzung begleiten und gestalten wir alles Prozesse in der Digitalisierung des Marketing für kleine, mittlere und grosse Unternehmen. Entdecken Sie hier unsere Kompetenzen!

Growth Hacking
Absatzförderung und Steigerung des Bekanntheitsgrades durch innovative Mittel, Analytics und Kreativität in der Nutzung sozialer Medien.
Content und Text
Planung und Umsetzung der Contenterstellung in Formaten wie Video, Audio und Text. Unique Content für verbesserte Listung in Suchmaschinen.
Videomarketing
Planung und Erstellung von Videoclips für Online inklusive Konzeption, Drehbuch und Umsetzung.
Webentwicklung
Entwicklung von Webseiten und Web-Applikationen auf den höchsten Standards mit simpler Verwaltung für den Kunden.
SEO
Suchmaschinenoptimierung onpage und offpage mit Analyse, Reporting und Optimierung unter Einsatz der gängigen Tools.
Digital Analytics
Analyse und Reporting zu bestehenden Webseiten inklusive Empfehlungen zur Optimierung.
Aktives Coaching im Verkauf
Coaching für Verkaufsorganisationen und Verkäufer zur Verbesserung der Kundenansprache, Verkaufsgespräche und Abschlüsse mit Verkaufsberatung, Verkaufscoaching, Management-Beratung und Recruiting.
Internationale Vermarktung
Digitale Vermarktung unter Einbeziehung internationaler Strategien wie Mehrsprachigkeit, Schaffung internationaler Marktzugänge und Abgleich auf unterschiedliche nationale Märkte.
Mysterie Shopping
Analyse von Geschäften, Restaurants, Hotels und Verkaufsorganisationen bezüglich der Kundenzufriedenheit und Kundenbeziehung auf der Grundlage definierter, transparenter Prozesse mit Empfehlungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse.
Social Marketing
Kampagnenentwicklung, Planung und Gestaltung des Social Marketing auf allen gängigen Social Media Channels mit Einsatz unterschiedlicher Formate.
Digitale Vermarktungs- Strategien
Erarbeitung und Individualisierung digitaler Vermarktungsstrategien inklusive Beratung und Unterstützung in der Umsetzung.
Hybrides Marketing
Strategien zur Verbindung des klassischen Marketing mit der digitalen Vermarktung, ausgerichtet auf höhere Reichweiten durch Omni-Channel-Marketing.
Analyse
Wir analysieren das Bestehende und erarbeiten Strategien zur Optimierung und Neuorientierung in der digitalen Vermarktung.
Digitale Vermarktung
Einsatz und Optimierung der besten Channels zur messbaren Qualifizierung der digitalen Vermarktung.
Adwords
Analyse, Beratung, strategische Planung und Erarbeitung wirksamer Adwords-Strategien und Elemente sowie deren Platzierung.
01.

Webseite optimieren

Modernste Methoden, Technik und
ein innovatives Konzept.
02.

Traffic erhöhen

Intelligente Marketingmassnahmen
die zu Reichweite führen.
03.

Kunden generieren

Optimal Besucher
in neue Kunden wandeln. 

NEUIGKEITEN der digitalen Welt

Resulting für beste Ergebnisse
Ergebnisorientiertes Resulting statt nur Consulting ist unser Ansatz, mit dem wir Sie nach vorn bringen.
Digitale Vermarktung
Einsatz und Optimierung der besten Channels zur messbaren Qualifizierung der digitalen Vermarktung.
Videomarketing
Planung und Erstellung von Videoclips für Online inklusive Konzeption, Drehbuch und Umsetzung.
Webentwicklung
Entwicklung von Webseiten und Web-Applikationen auf den höchsten Standards mit simpler Verwaltung für den Kunden.
Sven Fleck
Sven Fleck
RTL, ZDF, PRO7 u.a.
Star-TV-Regisseur

Wir konnten Beat Ambord bei zahlreichen seiner Erfolge als Vermarkter begleiten und sind der Überzeugung, dass Beat Ambord auf diesem Fachgebiet sicherlich zu den Besten zählt.

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Konstantin Wettig
Engel & Völkers GmbH
CEO

Ich konnte im vergangenen Jahr einen der erfahrensten und erfolgreichsten Berater für Wachstumsprozesse gewinnen. Beat Ambord, Schweizer Staatsbürger, machte sich in den vergangenen 20 Jahren einen Namen sowohl als erfolgreicher Entrepreneur sowie als Berater bekannter Markenunternehmen. Wachstum und Umsatzerfolge zwischen 20%-50% je nach Büro.

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Pascale Regez
Raiffeinsenbank Thunersee Genossenschaft

Beat Ambord denkt „Out of the box“… immer wieder kommen kreative und neuartige Ansätze, analog und digital, welche die heutige ‚werbungsresistente‘ Klientel aufrütteln sollen! Wir haben sehr viel von Beat Ambords Ideen profitieren können.

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Thomas Erne
Stiftung Cerebral
CEO

Ich war beeindruckt über den gemeinsamen Workshop am Stockhorn im Spätsommer 2017. Deine Kreativität in der authentischen Landschaft und Dein ansteckendes „Feu sacré“ für die Sache waren eine unheimlich schöne Erfahrung. Unvergesslich bleibt unser winterlicher Ausflug für dasselbe Projekt nach Crans-Montana mit einem guten Mittagessen ;). Über Dein grosses Wissen und Deine Erfahrung in der Unternehmensführung und Kommunikation habe ich mich in den letzten Monaten über Deine Bücher inspirieren lassen. Weitere Projekte haben wir in der Pipeline und ich freue mich auf die gemeinsame Umsetzung.

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Dr. Urs Scherrer

Wie in der Formel 1 und wie es der Philosophie von F1rst entspricht: Dem Ziel alles unterordnen und das konsequent anstreben – so sehen es auch Deine Freunde Georges Bregy und Urs Scherrer.

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Alfred C. Schwarz
Stockhornbahn AG
CEO

Beat Ambord habe ich im Projekt «JST-Multidrive» kennen und schätzen gelernt. Der gelände- und bergtaugliche Rollstuhl hat ihn begeistert und Beat hat innert kürzester Zeit eine Homepage erstellt, Kontakte aufgebaut, Finanzierungskonzepte entworfen, Videobotschaften kreiert – und, und … Seine Ideen und sein Drang, Projekte mit den richtigen Personen zu vernetzten und mit ihnen etwas Wertvolles zu machen, haben mich tief beeindruckt. Beat war für uns jederzeit erreichbar und stand uns mit Rat und Tat zu Seite. Menschen wie Du, werden in unserer Gesellschaft gebraucht!

Prantos
Nils T. Kohle
Prantos
CEO

Wir haben mit Prantos immer sehr gerne und erfolgreich mit Beat in allen Projekten zusammengearbeitet. Neben seinen Stärken als Mensch die Projekte voranzutreiben, Widerstände aufzulösen und immer auf der Suche nach einem optimalen Weg zu sein, hat uns auch die fachliche Zusammenarbeit immer sehr gut gefallen. Hier war für uns vor allem wichtig, dass Beat in allen Projekten für gute Argumente und neue Lösungswege offen war und einem guten Sparring nie entgegenstand, im Sinne einer optimalen Lösung für den Kunden.

Miriam Rickli
Miriam Rickli
TV- & Event-Moderatorin

Beat Ambord hat mit seiner aufgestellten und sympathischen Art immer für eine gute Stimmung gesorgt. Die Zusammenarbeit mit ihm für Swiss Life Immopulse hat echt viel Spass gemacht.

WE ARE TRUSTED BY MANY

Alles was wir tun, tun wir für unsere Kunden. Der Fokus liegt dabei immer auf dem Erfolg. Digital, innovativ, auf neue Kundenwerte ausgerichtet. Dabei nutzen wir die treibende Kraft der Digitalisierung und machen diese zum Erfolgsfaktor für unsere Kunden. Client experiences…

Ihre Webseite auffrischen?
Mehr Besucher haben?
Geschäftsführung
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Beat Ambord
CEO & Founder
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Joël Ambord
CTO & Support
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Anita Ambord
Administration
WIR STELLEN EIN!
Management Consultant – m/w, 100%

Unsere Mandantin,, ist eine Kreativagentur im Digital Marketing und zeichnet sich durch die nahtlose Verbindung von Kreation, Marketing und Technologie aus. Die Kreativagentur gestaltet digitale Erlebniswelten für den POS/POI und baut Apps für Mobile, Web und Cloud. Dabei werden innovative digitale Kundenerlebnisse geschaffen, Prozesse digitalisiert und neue Geschäftsmodelle entwickelt. Für den Geschäftsbereich Digital Solutions in Zürich suchen wir einen

Sie führen Innovationsworkshops und Konzeptprojekte eigenständig durch und formulieren dabei Visionen und Digitalstrategien, analysieren Kundenerlebnisse, bauen selbständig erste Papierprototypen und formulieren den Business Case. Im Bereich Account-Management übernehmen Sie selbständig die Verantwortung für die zugewiesenen Kunden, erstellen Angebote, verwalten die Verträge und bauen das Buying Center aus. In der Kundeninteraktion und in Pitch- Situationen verkaufen Sie Konzepte inspirierend. Sie haben keine Mühe neue Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu nutzen. In den IT- Umsetzungsprojekten sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem interdisziplinären Team und agieren ferner in der Rolle eines Product Owners.

  • Studium (Master, Ph.D.) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliches
  • 2 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Kreativität, Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Design Thinking
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams im Bereich Marketing, Interaction Design und Softwareentwicklung
Leiter/in Marketing (100%)

In dieser Funktion sind Sie massgeblich für die Fortführung von digitalen Initiativen verantwortlich und prägen die Entwicklung des Unternehmens massgebend mit. Sie sind ein Marketing-Profi im Web-Umfeld, haben Freude am kreativen Arbeiten und kennen sich im Online-Marketing bestens aus. Sie fühlen sich in einem sehr dynamischen Umfeld wohl, verfügen über ein hohes Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen und identifizieren sich mit den unten genannten Herausforderungen.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei strategischen Unternehmens-Stossrichtungen mit dem Fokus auf die Marketingumsetzungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketingstrategie
  • Ausbau der SEA und SEO Umsetzungen
  • Koordination der vernetzen Kanäle Content und Social Media
  • Weitere Professionalisierung des E-Mail-Marketings inkl. Marketing-Automation
  • Evaluation und Aufsetzen von Online-Kooperationen
  • Aufbau einer Digitalagentur für die beteiligten Kantonalbanken inkl. Umsatzverantwortung
  • Koordination der internen & externen Marketingpartner (Banken, Agenturen, usw.)
  • Betreuung der Kantonalbanken im Zusammenhang mit den Offline-Umsetzungen für 
newhome.ch
  • Führung und Weiterentwicklung des schlagkräftigen Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH)
  • Fachausbildung in Online Marketing und/oder eine Weiterbildung im Bereich Digitales 
Marketing/E-Commerce
  • Strategische sowie konzeptionelle Berufserfahrung in der Marketing-Kommunikation sowie vertiefte Kenntnisse im Online-Marketing
  • Sehr gute Kenntnisse der einzelnen Disziplinen SEA, SEO, Display, Content, Social Media, E-Mail- Marketing und Online Analytics
  • Vertiefte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im professionellen Umgang mit digitalen Medien und Programatic Advertising
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch und Italienisch sind von Vorteil
  • Aufgeschlossener Teamplayer mit unternehmerischem Flair Sie sind eine kreative, initiative und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft die Ideen vorwärts treibt.
Head Digital Marketing (m/w, 100%)

Mit einer über 100-jährigen Unternehmenskultur gehört unsere Kundin,  zu den führenden Fachgeschäften für Juwelierskunst.Im Rahmen der bereichsübergreifenden Digitalstrategie und des anstehenden komplexen E-Commerce Projektes suchen wir eine strategische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit in der Funktion als

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Digital Marketing (inkl. Budgetverantwortung)
  • Verantwortlich für die Entwicklung der digitalen Marketingstrategie unter Berücksichtigung der gesamtheitlichen Marken- und E-Commerce-Strategie
  • Generierung von Umsatzwachstum durch digitale Kanäle und Sicherstellung einer fortlaufenden Steigerung nach definierter KPIs
  • Aufbau Performance Marketing sowie operative Umsetzung der taktischen Massnahmen über alle digitalen Kanäle- Konzeption und Steuerung der SEM-, Social Media-, Retargeting- und E-Mail Kampagnen abgestimmt mit Community- und Blog-Aktivitäten- Online Kommunikation (Newsletter, Website Content)- Website (Content, Sicherstellung CI/CD, visuelles Erscheinungsbild)
  • Entwicklung von Content Strategien für Brand-bezogene Online Kanäle (bspw. Youtube, Facebook)
  • Entwicklung von Konzepten zur Audience-Building sowie Sicherstellung eines in sich abgestimmten 360 Grad Cross-Channel Contents zur Erweiterung der Nutzerbasis der eigenen Online Kanäle
  • Evaluation, Einführung sowie Implementierung eines CMS-Systems sowie Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Websites
  • Enge Zusammenarbeit mit dem „Head of E-Commerce“ sowie fortlaufende Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Marketing, Kommunikation, CRM, E-Commerce, Verkauf und Einkauf
  • Evaluation, Briefing und Führung der externen Agenturen
  • Etablierung digitaler Kompetenz, digitale Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Botschafter des digitalen Wandels im Rahmen der Personalwirtschaft des Unternehmens

 


Ihr Profil

Für diese herausfordernde Tätigkeit richten wir uns an eine erfahrene, engagierte und macherorientierte Führungspersönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Studienabschluss im Bereich Digital/Betriebswirtschaft/Marketing/ Business/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung in den digitalen Medien
  • Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsorientierten Marketing, Online Performance Marketing und Story Telling
  • Erfahrung in der Entwicklung von Content Strategien sowie im Aufbau von Social Communities
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Markenführung sowie in der Orchestrierung aller Touchpoints (Off- wie auch Online) für eine einheitliche Customer Experience
  • Anwenderkenntnisse von Social Monitoring, Social Tracking und Social Commerce Lösungen
  • Ausgeprägte Expertise im vertriebsorientierten Marketing, speziell Performance Marketing und CRM
  • Kenntnisse in Kundenbindungsprogrammen und in der Implementierung von CRM-Projekten von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten sowie vertiefte Anwenderkenntnisse der gängigen Performance Marketing Tools und Web Analyse Tools
  • Innovationsstärke sowie hohes Mass an unternehmerischem Denken und Handeln
  • Technologisches Verständnis sowie Interesse an neusten Entwicklungen im digitalen Umfeld
  • Ausdruckstarke Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Senior Web Developer (m/w, 100%)

Unser Kunde in Bern ist eine eigenständige Kreativagentur, mit allem, was es heute braucht, um Menschen zu bewegen. Durchdacht, überraschend, berührend – egal ob digital, analog, fix oder mobil.  die Mutteragentur gibt es in MÜNCHEN,  seit 1999. Unzählige Male ausgezeichnet, Jahr für Jahr gewachsen und fortlaufend in Veränderung. Unsere Kundin ist gründergeführt und gibt es auch in Hamburg und bBern. Für den Ausbau des Teams in Bern suchen wir rasch möglichst eine leidenschaftliche und mutige Persönlichkeit in der Position alsSenior Web Developer (m/w, 100%)

Ihre Aufgaben

Als Teil eines interdisziplinären Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die erfolgreiche Umsetzung von Digitalprojekten und Kommunikationskampagnen. Ihr vielseitiger Aufgabenbereich beinhaltet die Entwicklung von kundenspezifischen Funktionalitäten, digitale Markeninhalte und Kommunikationskampagnen bis zur Erstellung von Web-/Microsites und interaktiven Webapplikationen. In dieser Position arbeiten Sie für grosse nationale Agenturkunden und sind in die Durchführung kundenorientierter und anspruchsvoller Web- und Kommunikationsprojekte sowie deren Implementation involviert.


Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
  • Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung und können aussagekräftige Referenzen vorweisen
  • Sie bringen vertiefte Praxiskenntnisse in HTML5, SASS, CSS3, Java Script sowie ausgewiesene Erfahrung in responsive Webdesign mit
  • Sie erkennen neue Technologien und Trends und inspirieren sich immer wieder aufs Neue
  • Ein sehr hohes Qualitäts- und Kundenbewusstsein und eine ausgezeichnete Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Praktikant/in für unsere Personalberatung

F1RST GmbH bringt zusammen, was zusammen gehört. Das digital Vermarktungs Unternehmen in Termen und Wil fokussiert sich auf die digitale Vermarktung und Rekrutierung von Kaderleuten sowie Fachspezialisten im Online-, Mobile-, E-Commerce und Medienbereich. Wir verstehen uns als privilegierter Ansprechpartner, um die Zukunft von Unternehmen mit den besten Leistungsträgern zu versorgen und Kandidaten bei ihrer beruflichen Karriere zu unterstützen. Wir finden die Persönlichkeiten, die Unternehmungen inhaltlich prägen, marktnah präsentieren und erfolgreich führen. Kurzum – wir sind am Puls der digitalen Innovationen.Zur Verstärkung unseres Teams für den Backoffice-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

eine/n Praktikant/in für unsere Personalberatung (100%)

Sie lieben den Kontakt und Umgang mit Menschen und möchten mit Ihrer wirkungsvollen und qualitätsbewussten Art unser dynamisches Team aktiv unterstützen. Im Weiteren zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Diskretion und Ordnungssinn aus.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Backoffice-Bereich mit direktem Kontakt zu Kandidaten und Kunden
  • Terminplanung und Koordination von Kundengesprächen und Kandidateninterviews
  • Aufnahme und Bewirtschaftung von Bewerberdossiers im eigenen Kandidatentool
  • Erstellung und Aufbereitung von Kandidatendossiers
  • Upload von Stelleninseraten sowie deren Publikation auf Jobportalen und eigener Website
  • Tägliche Korrespondenz und telefonische Auskunftserteilung an Kunden und Bewerber
  • Mithilfe beim Marktscanning und der Erstellung von Longlists
  • Teilnahme an Branchenevents und Mithilfe bei Firmenanlässen
  • Pflege unserer Social Media Kanäle

Ihr Profil

  • Fröhliches, sympathisches und kommunikatives Auftreten
  • Diskrete und vertrauensvolle Art
  • Zuverlässige, pflichtbewusste und motivierte Persönlichkeit
  • Exaktes, selbständiges und speditives Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
  • Maturand, Student, HMS-Schüler oder KV-Absolvent
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Personalbereich wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealalter: zwischen 18 – 25 Jahre
  • Stilsicheres Deutsch, gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
  • Dauer des Praktikums: 6 – 12 Monate mit Möglichkeit auf anschliessende Festanstellung oder die Aussicht auf einen Job in der Digital- oder Medienbranche.Arbeitsort: in Termen oder Zürich; direkt in den Alpen oder am See; Bahnhof in wenigen Gehminuten erreichbar.Sie mögen den direkten Kontakt mit Kandidaten wie auch Kunden und haben keine Hemmungen zum Telefon zu greifen?